SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Asnyka w Kaliszu

4 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

O zachowaniu się w pracy / Elisabeth Bonneau ; z niemieckiego przełożyła Barbara Janowska-Michnowska ; [ilustracje Grzegorz Kierzkowski]. - Warszawa : Diogenes, 2000. - 191, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

(Savoir Vivre)

Autor

Bonneau Elisabeth Janowska-Michnowska Barbara

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Etyka biznesu Kultura pracy Savoir-vivre

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rodzina, relacje międzyludzkie Rozwój osobisty

Książka udziela jasnych i precyzyjnych porad pomagających w profesjonalnym utrzymywaniu kontaktów zawodowych. Radzi m.in. w jaki sposób traktować klientów, interesantów, przełożonych, jak wybrnąć z trudnych sytuacji, jaki strój jest odpowiedni w różnego rodzaju zawodach i kontaktach. [nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 3

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak czerpać radość z pracy : 30 sposobów na uzdrowienie kultury organizacyjnej w firmie i pokochanie swojej pracy / Bruce Daisley ; tłumaczyła Maria Białek. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 325, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Daisley Bruce. Białek Maria (tłumacz).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Satysfakcja zawodowa Kultura organizacyjna Kultura pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze

Czy współcześni menedżerowie potrafią stworzyć przyjazne środowiska pracy dla siebie i zespołów? Czy praca w przestrzeni open-space faktycznie sprzyja integracji i kooperacji? Czy przełomowe technologie XX i XXI wieku sprawiają, że ubywa nam stresu, a przybywa czasu? Czy korporacyjna kultura pracy promuje rozwój umiejętności pracownika? Czy to, że mamy coraz więcej zadań, sprawia, że rzeczywiście jesteśmy bardziej wydajni? Czy potrafimy czerpać satysfakcję ze swojej pracy? Odpowiedzi na te pytania często brzmią: niestety nie. Dzisiejsi pracownicy są bardziej zestresowani i mniej efektywni niż kiedykolwiek w przeszłości. Co możemy z tym zrobić? To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią. [nota wydawcy]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 9

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Erikson Thomas (1965- ). Hasooni-Abood Diana.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Relacje międzyludzkie Kultura pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze

Znany szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie. [nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 5

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 W (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Maier Corinne. Kuś Agnieszka.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Pracownicy korporacji Lenistwo Produktywność pracy Kultura pracy

Gatunek

Poradnik Pamflet

Dziedzina i ujęcie

Hobby i czas wolny Socjologia i społeczeństwo

Witaj, lenictwo to pełen humoru pamflet na życie korporacji. Jako pracownicy średniego szczebla, bez szans na awans, podwyżkę czy realizację własnych ambicji, straciliście już wiarę w firmę i jej ideologię. Nadszedł czas, abyście zaczęli się bronić. Co zatem robić? Zupełnie nic. Firma nie jest miejscem rozwoju. Pracujecie po to, żeby na koniec miesiąca dostać pensję. Z dnia na dzień wasze miejsce może zająć pierwszy lepszy idiota. A zatem: pracujecie jak namniej, a czas poświęcajcie wyrabianiu układów, które pozwolą wam zachować miejsce na liście płac. [nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 5

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 W (1 egz.)