Kultura organizacyjna
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(7)
Forma i typ
Książki
(7)
Publikacje naukowe
(2)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dostępność
dostępne
(5)
tylko na miejscu
(1)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka główna
(4)
Filia nr 9
(1)
Filia nr 6
(1)
BG magazyn na miejscu
(1)
Autor
Andrews Tim G
(1)
Białek Maria (tłumacz)
(1)
Bryar Colin
(1)
Carr Bill
(1)
Daisley Bruce
(1)
Pokaż więcej ...
Drogosz Paweł
(1)
Gamian-Wilk Małgorzata
(1)
Leśniewski Michał Adam
(1)
Mead Richard
(1)
Morawska Sylwia
(1)
Potocki Arkadiusz
(1)
Wilczyński Jan Zygmunt (1891-1970)
(1)
Winkler Renata
(1)
Witkowska Magda
(1)
Żbikowska Agnieszka
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(4)
1930 - 1939
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
1901-2000
(1)
1918-1939
(1)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
Temat
Literatura polska
(5280)
Polska
(4782)
Poezja polska
(4315)
Kobieta
(3617)
Powieść angielska
(2357)
Kultura organizacyjna
(-)
Pokaż więcej ...
Rodzina
(2282)
Regionalia
(2209)
Pamiętniki polskie
(2132)
Powieść amerykańska
(1999)
Literatura dziecięca polska
(1959)
Przyjaźń
(1861)
Tajemnica
(1829)
Miłość
(1790)
Historia
(1715)
Opowiadanie polskie
(1591)
Relacje międzyludzkie
(1534)
Śledztwo i dochodzenie
(1526)
Język polski
(1483)
Literatura młodzieżowa polska
(1447)
Literatura
(1408)
Parczewski Alfons (1849-1933)
(1392)
Zabójstwo
(1388)
Publicystyka polska
(1305)
Filozofia
(1289)
II wojna światowa (1939-1945)
(1236)
Powieść francuska
(1235)
Literatura piękna polska
(1194)
Pisarze polscy
(1105)
Biblioteka Muzeum w Kaliszu
(1095)
Wojna 1939-1945 r.
(1073)
Relacja romantyczna
(1065)
Sztuka
(1034)
Literatura piękna amerykańska
(1030)
Żydzi
(1016)
Kultura
(1013)
Wojsko
(1000)
Dramat polski
(973)
Audiobook
(901)
Zwierzęta
(900)
Powieść niemiecka
(869)
Warszawa
(846)
Dedykacja
(842)
Nastolatki
(838)
Powieść rosyjska
(829)
Kalisz
(800)
Trudne sytuacje życiowe
(762)
Życie codzienne
(757)
Małżeństwo
(755)
Polityka
(750)
Magia
(732)
Rodzeństwo
(718)
Sekrety rodzinne
(704)
Dzieci
(699)
Uczucia
(689)
Dziecko
(670)
Powieść młodzieżowa polska
(667)
Dziewczęta
(622)
Wielkopolska
(609)
Policjanci
(602)
Prawo
(602)
Psychologia
(562)
Władcy
(561)
Podróże
(556)
Arystokracja
(553)
Polacy za granicą
(553)
Fantastyka
(534)
Literatura piękna angielska
(526)
Wybory życiowe
(524)
Parczewski, Alfons (1849-1933)
(514)
Powieść polska
(508)
Lektura szkolna
(504)
Opowiadanie dziecięce polskie
(492)
Literatura francuska
(487)
Osoby zaginione
(476)
Dziennikarze
(475)
Religia
(474)
Matematyka
(470)
Pieczęć
(467)
Boże Narodzenie
(466)
Język angielski
(465)
Zakochanie
(458)
Teatr
(457)
Filatelistyka
(446)
Nauka
(445)
Wychowanie
(443)
Muzyka
(442)
Proza polska
(439)
Literatura rosyjska
(438)
Teatr polski
(437)
Matki i córki
(436)
Fizyka
(423)
Powieść młodzieżowa amerykańska
(421)
Uczniowie
(417)
Poszukiwania zaginionych
(412)
Pisarze
(406)
Politycy
(406)
Przyroda
(403)
Kościół katolicki
(402)
Polityka międzynarodowa
(401)
Przestępczość zorganizowana
(401)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
2001-
(1)
Gatunek
Normy
(1)
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Reportaż
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
7 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Od Z do A : jak to zrobiliśmy? : tajniki, zasady i sekrety Amazona / Colin Bryar, Bill Carr ; tłumaczenie: Magda Witkowska. - Kraków : Wydawnictwo SQN, 2021. - 390, [10] stron ; 22 cm.
Autor
Bryar Colin Carr Bill Witkowska Magda
Forma i typ
Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka
Temat
Amazon.com Decyzje Kultura organizacyjna Przywództwo Sukces Zarządzanie
Gatunek
Reportaż
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing
Od Z do A to jednocześnie praktyczny poradnik i opowieść o firmie. Autorzy po raz pierwszy zdradzają opinii publicznej, jak ten gigant działa od środka. Opowiadają o tym, jak 14 zasad przywództwa Amazona przekłada się na przebieg procesu decyzyjnego na każdym poziomie organizacji. Prezentują wnikliwą analizę i w przystępny sposób wyjaśniają, w jaki sposób można zastosować te zasady w innych firmach – niezależnie od ich rozmiarów. Tłumaczą też, jaki wpływ na kulturę organizacji mają cztery fundamentalne założenia Amazona, a mianowicie: obsesja na punkcie klienta, perspektywiczne myślenie, nastawienie na tworzenie wynalazków oraz doskonałość operacyjna. (...) W książce Od Z do A obaj odwołują się do swoich wieloletnich doświadczeń menedżerskich, aby na tej podstawie sformułować i zdefiniować główne zasady i praktyki, dzięki którym jedna z najbardziej niezwykłych firm na świecie odniosła tak spektakularny sukces. [nota wydawcy]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 093617 WR (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jak czerpać radość z pracy : 30 sposobów na uzdrowienie kultury organizacyjnej w firmie i pokochanie swojej pracy / Bruce Daisley ; tłumaczyła Maria Białek. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2020. - 325, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.
Autor
Daisley Bruce. Białek Maria (tłumacz).
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
Praca Satysfakcja zawodowa Kultura organizacyjna Kultura pracy
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Psychologia Praca, kariera, pieniądze
Czy współcześni menedżerowie potrafią stworzyć przyjazne środowiska pracy dla siebie i zespołów? Czy praca w przestrzeni open-space faktycznie sprzyja integracji i kooperacji? Czy przełomowe technologie XX i XXI wieku sprawiają, że ubywa nam stresu, a przybywa czasu? Czy korporacyjna kultura pracy promuje rozwój umiejętności pracownika? Czy to, że mamy coraz więcej zadań, sprawia, że rzeczywiście jesteśmy bardziej wydajni? Czy potrafimy czerpać satysfakcję ze swojej pracy? Odpowiedzi na te pytania często brzmią: niestety nie. Dzisiejsi pracownicy są bardziej zestresowani i mniej efektywni niż kiedykolwiek w przeszłości. Co możemy z tym zrobić? To książka dla tych, którzy są zmęczeni, stracili z oczu sens swojej pracy, mają dosyć szefa i kolegów, jak również przestali kochać to, co robią. [nota wydawcy]
aktualnie wypożyczona
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 9
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
Mobbing w miejscu pracy : uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi / Małgorzata Gamian-Wilk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN ; 2018. - 194, [2] strony ; 24 cm.
Autor
Gamian-Wilk Małgorzata.
Forma i typ
Książki Publikacje naukowe
Temat
Kultura organizacyjna Mobbing Psychologia pracy Psychologia społeczna Stres zawodowy Zachowanie organizacyjne
Gatunek
Opracowanie
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
Praca jest ważnym aspektem życia człowieka, najważniejszym obok rodziny. Jest źródłem zdrowia zarówno psychicznego, jak i somatycznego, przyczynia się do poczucia szczęścia i sensu życia. Może się jednak wiązać z cierpieniem, odrzuceniem, poczuciem niższości, może być też źródłem pogorszenia zdrowia psychicznego. Występowanie mobbingu jest silnym stresorem i prowadzi do poważnych konsekwencji dla pracowników. Z tekstu Badacze i praktycy mierzą się z problemem prawidłowego postępowania w sytuacji mobbingu oraz udzielania adekwatnej pomocy jego ofiarom. Poznanie organizacyjnych i indywidualnych uwarunkowań tego zjawiska pozwala na skuteczniejsze prognozowanie przebiegu destrukcyjnego konfliktu oraz bardziej efektywne interwencje. W książce przedstawiono wyniki badań poszerzające wiedzę na indywidualnych i organizacyjnych uwarunkowań mobbingu. Wiedza w niej zawarta może przyczynić się do budowania skuteczniejszej prewencji tego zjawiska. [nota wydawcy]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 6
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. - Warszawa : CeDeWu, 2012. - 149 s. : il. ; 23 cm.
Autor
Leśniewski Michał Adam. Morawska Sylwia.
Temat
Kadry Kultura organizacyjna Zarządzanie
Dla studentów na kierunkach zarządzanie, ekonomia, socjologia oraz dla kadry zarządzającej wszystkich szczebli.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 086339 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie międzynarodowe / Richard Mead ; tł. Paweł Drogosz ; Tim G. Andrews. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. - 596 s. : il. ; 24 cm.
Autor
Mead Richard. Drogosz Paweł. Andrews Tim G.
Temat
Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo wielonarodowe Podręczniki akademickie
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085750 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Komunikowanie w organizacjach gospodarczych / Arkadiusz Potocki, Renata Winkler, Agnieszka Żbikowska. - Warszawa : Difin, 2011. - 262, [2] s. : il. ; 23 cm.
Autor
Potocki Arkadiusz. Winkler Renata. Żbikowska Agnieszka.
Temat
Komunikacja wewnętrzna Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Zarządzanie
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 085481 (1 egz.)
Książka
W koszyku
O dobrych zwyczajach akademickich i potrzebie ich chowania w Polsce / Jan Wilczyński. - Wilno : Księgarnia Kazimierza Rutskiego, 1932. - VI, [1], 93 strony ; 23 cm.
Autor
Wilczyński Jan Zygmunt (1891-1970)
Forma i typ
Książki Publikacje naukowe
Temat
Badania naukowe Etyka zawodowa Kultura organizacyjna Pracownicy naukowi Uniwersytety Nauczyciele akademiccy Pieczęć
Gatunek
Normy
Pieczęć : księgozbiór Alfonsa Parczewskiego
W 1932 roku ukazała się w Wilnie książka Jana Wilczyńskiego O dobrych zwyczajach akademickich i potrzebie ich chowania w Polsce. Otwierała dyskusję o fundamentalnych wartościach świata nauki, bez których nie sposób – jak pisał autor – dyskutować o zmianie ustawy. Książka przedstawiała odwieczne normy zwyczajowe, dominujące w kręgu akademickim nad zmiennym i zależnym od władzy prawem stanowionym. Autor ukazywał siłę opinii środowiskowej, specyfikę światopoglądu akademickiego i rolę autonomii uniwersytetów. Pisał o wolności w nauczaniu i „bardzo znacznej swobodzie w wyborze i kierunku studjów dla słuchaczy”. Przedmiotem analiz były zasady rządzące uczonymi, takie jak: sine ira et studio, audiatur et altera pars, nomina sunt odiosa, amicus Plato... Nie pomijał Wilczyński zasad praktycznych, przykładowo proponował ustawowy zapis, iż habilitować się można z zakresu nauk, z których został udzielony doktorat. Uwzględniając potrzebę funkcjonowania autorytetów czy środowiskowej profesjonalnej selekcji badaczy nie zapominał o pojawiających się patologiach. Przypominał takie czynniki, jak lojalność, rzetelność czy fachowość. [nota wydawcy]
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
BG magazyn na miejscu
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. II 000077 U (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej