Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(8)
Forma i typ
Książki
(8)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(7)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka główna
(5)
Filia nr 4
(1)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 9
(1)
Autor
Auerbach Carol
(1)
Biliński Witold
(1)
Dale Margaret
(1)
Gruszecki Tomasz
(1)
Justyna Marlena
(1)
Kalina-Prasznic Urszula
(1)
Kietliński Krzysztof
(1)
Nowińska Anna
(1)
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(1)
Pring Martin J
(1)
Reyes Victor Martinez
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Silberman Melvin L
(1)
Ward Peter (1942- )
(1)
Wójcik Leszek (tłumacz)
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(8)
Okres powstania dzieła
1901-2000
(3)
1989-2000
(2)
Kraj wydania
Polska
(8)
Język
polski
(8)
Odbiorca
Menedżerowie
(1)
Pracownicy HR
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Specjaliści ds. rekrutacji
(1)
Temat
Ekonomia
(1)
Etyka biznesu
(1)
Giełda papierów wartościowych
(1)
Inwestycje
(1)
Kadry
(1)
Maklerstwo
(1)
Metody aktywizujące (pedagogika)
(1)
Ocena pracowników
(1)
Oceny pracowników
(1)
Pieniądz
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Specjaliści ds. rekrutacji
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Gatunek
Opracowanie
(2)
Poradnik
(1)
Poradniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
8 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Rekrutacja i Selekcja)
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 047323 F4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
(Szkolenia)
Celem publikacji jest prezentacja najskuteczniejszych metod stosowanych podczas projektowania i realizacji szkoleń, propagowanie uczenia się przez działanie oraz dostarczenie szkoleniowcom praktycznych zaleceń i gotowych materiałów szkoleniowych [lubimyczytac.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 W (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 074910 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 073599 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 080756 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. II 069866 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR.)
Tradycyjne podejście do oceny efektywności pracowników opiera się na opiniach wydawanych przez bezpośrednich przełożonych. Jednak miarodajnych informacji na temat mocnych i słabych stron pracownika dostarczyć mogą przede wszystkim osoby współpracujące z nim na co dzień. Organizacje sięgają do tych ważnych źródeł informacji za pomocą oceny pracowniczej 360 stopni. Autor książki uzasadnia, na czym polega wyższość tej metody oceny nad innymi i dostarcza praktycznych wskazówek dotyczących wprowadzenia jej w życie. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. II 091232 WPN (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej