237407
Książka
W koszyku
Nie mów ludziom, co mają robić. Pomóż im zmienić sposób myślenia o pracy. Ten praktyczny poradnik podzielony na sześć szczegółowo omówionych kroków pokazuje, jak wprowadzić na stałe zmiany w sposobie myślenia, które znacząco zwiększą wydajność, morale i zadowolenie z pracy. Dodatkowa korzyść z nich jest taka, że przydadzą się także w wychowywaniu nastolatków. Ciche przywództwo pomoże ci udoskonalić myślenie innych ludzi, a usprawnienie myślenia to pierwszy i najważniejszy krok do poprawy efektywności. [nota wydawcy]
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 049096 F4 (1 egz.)
Strefa uwag:
Inny tyt: Quiet Leadership : six Steps to Transoforming Performance at Work
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronach 293-295.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej