237477
Book
In basket
Nie mów ludziom, co mają robić. Pomóż im zmienić sposób myślenia o pracy. Ten praktyczny poradnik podzielony na sześć szczegółowo omówionych kroków pokazuje, jak wprowadzić na stałe zmiany w sposobie myślenia, które znacząco zwiększą wydajność, morale i zadowolenie z pracy. Dodatkowa korzyść z nich jest taka, że przydadzą się także w wychowywaniu nastolatków. Ciche przywództwo pomoże ci udoskonalić myślenie innych ludzi, a usprawnienie myślenia to pierwszy i najważniejszy krok do poprawy efektywności. [nota wydawcy]
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 049096 F4 (1 egz.)
Notes:
Inny tyt: Quiet Leadership : six Steps to Transoforming Performance at Work
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 293-295.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again